psihologia organizationala referat

Universitatea Bucuresti Facultatea de Psihologie si Stiintele Educatiei Psihologia organizationala Perspective asupra motivatiei : motivatia subordonatilor de manageri -Studiu de caz asupra motiva ...

PSIHOLOGIA ORGANIZATIONALA – obiect, definire  Definire: Acea ramura aplicativa a psihologiei care studiaza omul si comportamentul sau organizational . WILLIAM WHITE 1956 – omul produs general de catre organizatii . ...

Aceptiuni ale personalitatii in Psihologia juridica   O analiza strict psihologica a actului infractional consta in analiza modului in care pregatirea, savirsirea si atitudinea postinfractionala se manifesta psihicu ...

AFACEREA -UN CONCEPT-CHEIE IN PSIHOLOGIA ECONOMICA     Analistii fenomenelor relative la comportamentul economic delimiteaza trei etape in considerarea valentelor economice ale “afacerii” :  I ) dupa primul Razboi mondial accentul a fost ...

Facultatea de Comunicare si Relatii Publice Masterat – Comunicare Manageriala si Resurse Umane Managementul Strategic al Resurselor Umane Diagnoza organizationala     ANALIZA DIAGNOSTIC LA ...

ASPECTE GENERALE ALE GANDIRII IN PSIHOLOGIA COGNITIVA   I Aspect: INTELEGEREA – studiul ei presupune intelegerea discursului (ex: fraze, propozitii) . II Aspect: REZOLVAREA DE PROBLEME – presupune intelegerea imaginii . 1 . Ce pre ...

Ce se intelege prin sintagma “trei stalpi si un acoperis” cu referire la structura organizationala a UE? 1 . Pilonul CE, “primul pilon” - adica cooperarea bazata pe Tratatul de la Paris (CECO), pe Tratatele de la Roma, precum si pe AUE, comp ...

CLIMATUL SI COMUNICAREA ORGANIZATIONALA Climatul organizational – desemneaza totalitatea caracteristicilor sociale ale mediului in care fiecare colectiv isi desfasoara activitatea . Dimensiunile climatului psihosocial: (a)  dimens ...

COMUNICAREA ORGANIZATIONALA Definitie – Comunicarea organizationala este un proces de creare si schimb de mesaje in interiorul unei retele de relatii interdependente care sa se conformeze incertitudinii mediului . Schimbul de informatii ...

Comunicarea organizationala- ( forme de perturbare ) 1 . Blocajul comunicarii (BC . ): = intreruperea completa a comunicarii ( uneori cu posibile revenirianterioare alteori nu) datorate fie unor cauze de ordin obiectiv, fie unor cauze de ...

Comunicarea organizationala- o provocare a mileniului III Pana in urma cu 30 de ani, managementul resurselor umane era bazat pe administrarea fortei de munca . Activitatea de personal din organizatie era subordonata unor norme rigide si cri ...

CULTURA ORGANIZATIONALA Cultura unei organizatii determina „personalitatea' acesteia, respectiv modul in care ea functioneaza . Fiecare organizatie este vazuta altfel in raport cu celelalte, avand alte asteptari de la managerii ei decat c ...

Cultura organizationala Bazandu-ne pe experienta mai multor organizatii care utilizeaza managemntul prin proiect si pe cercetarile asupra subiectului in discutie, putem afirma ca exista o relatie directa intre structra manage ...

CULTURA ORGANIZATIONALA In cadrul organizatiilor, pe langa procesele de conducere, decizie, de motivare, au loc o serie de alte fenomene si procese psihosociale, de o importanta deosebita pentru activitatea si rezultatele organizatiilor . ...

Cultura organizationala - sursa pentru ospitalitate    Cunostintele pe care le detin angajatii firmei constituie una dintre cele mai importante competente ale firmei si stau la baza dobandirii avantajului concurential . Ritmul in c ...

Cultura si civilizatia organizationala   Pentru majoritatea oamenilor, termenul de culturǎ inseamnǎ doar “modul in care se rezolvǎ problemele pe aici” . Orice schimbare a stǎrii lucrurilor este perceputǎ ca ...

Cultura si civilizatia organizationala   Pentru majoritatea oamenilor, termenul de culturǎ inseamnǎ doar “modul in care se rezolvǎ problemele pe aici” . Orice schimbare a stǎrii lucrurilor este perceputǎ ca ...

Cultura si civilizatiea organizationala in viziune sistemica Indiferent de tehnologiile informationale mai mult sau mai putin sofisticate pe care le folosesc,  organizatiile - ca sisteme socio-umane complexe - au fost si sunt into ...

Eficienta organizationala EFICIENTA: D . OLIVIER: - raportul intre rezolvarea obiectivului si timpul investit . - gradul de realizarea aobiectivului . - trecerea de la o situatie nesatisfacatoare la alta . - stare de spirit acre tra ...

Elemente care pot fi avute in vedere la stabilirea strategiei de comunicare organizationala Strategia de comunicare se stabileste prin traducerea politicii generale a organizatiei in termeni de comunicare, pe baza obiectivelor stabilite in ...