Contractul individual de munca pe durata determinata referat

Caracteristicile contractului individual de munca Activitatile desfasurate de salariat urmaresc nu doar realizarea mijloacelor materiale necesare intretinerii sale si a familiei sale; ele au si un profund continut social, fiind forma fu ...

Clauze obligatorii si clauze facultative ale contractului individual de munca Continutul contractului individual de munca are o importanta deosebita, intrucat el determina modul cum se va executa raportul juridic de munca caruia i-a dat na ...

CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCA             Potrivit art . 10 din Codul muncii, contractul individual de munca este contractul in temeiul caruia o persoana fizica, denumita salariat, se obliga sa presteze munca pentru si sub autoritatea unui ...

CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCA             1 . Notiune             Spre deosebire de contractul colectiv de munca, ce se incheie intre angajator/organizatia patronala si salariati reprezentati prin sindicate/reprezentanti alesi, prin car ...

Contractul individual de munca cu timp partial             Contractul individual de munca cu timp partial se incheie numai in forma scrisa . Durata saptamanala de lucru a unui salariat angajat cu contract individual de munca cu timp partial ...

Contractul individual de munca pe durata determinata Codul al muncii reglementeaza pe langa contractul individual de munca si o serie de contracte particulare in baza carora se presteaza munca in schimbul unei remuneratii numita s ...

Efectele contractului individual de munca Efectele contractului individual de munca se refera la drepturile si obligatiile partilor ce se nasc ca urmare a incheierii valabile a contractului individual de munca . Legea nr . 53/2003 trateaza a ...

Efectele incetarii contractului individual de munca Decizia de desfacere a contractului individual de munca produce efecte de la data comunicarii ei . Cu alte cuvinte, daca angajatorul a emis decizia de desfacere a contractului individual de ...

Incetarea contractului individual de munca din initiativa angajatorului Concedierea  salariatului  din  initiativa  angajatorului  se   admite  numai  in  cazul existentei temeiurilor (faptelor juridice), indicate in mod expres in legislati ...

Incetarea contractului individual de munca prin acordul partilor Prin acordul partilor poate inceta orice contract individual de munca, indiferent de durata de timp pentru care a fost incheiat . Sigur ca, de regula, un contract individual d ...

Incetarea de drept a contractului individual de munca Art . 56 din Codul muncii stabileste ca incetarea de drept a contractului individual de munca are loc in urmatoarele situatii: a)     la data decesului salariatul ...

INCETAREA DE DREPT A CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA Contractul individual de munca inceteaza de drept, adica in puterea si prin efectul legii, atunci cand a intervenit o anumita cauza, stabilita expres de normele de drept, care face impo ...

Libertatea de vointa a partilor in determinarea continutuluicontractului individual de munca             Un aspect fundamental care delimiteaza dreptul muncii de dreptul civil il constituie limitarea prin lege a principiului libertatii con ...

Modificarea,  suspendarea si incetarea contractului individual de munca In conformitate cu prevederile art . 41 din Codul muncii, contractul individual de munca poate fi modificat numai prin acordul partilor . Cu titlu de exceptie, modificarea u ...

Notiunea de „continut” al contractului individual de munca La incheierea contractului individual de munca, aflandu-se pe pozitie de egalitate juridica, partile negociaza in mod liber clauzele viitorului contract de munca . Efectele contract ...

Notiunea si reglementarea contractului  individual  de  munca             In literatura de specialitate interbelica[1], expresia „contract de munca” cunostea doua acceptiuni: lato sensu, prin contract de munca se intelegea orice co ...

Nulitatea contractului individual de munca Nulitatea poate fi definita ca fiind acea sanctiune de drept ce desfiinteaza actul juridic incheiat cu nerespectarea normelor juridice[1] Deci, nulitatea intervine in cazul cand, la incheierea act ...

Principalele opinii exprimate cu privire la rolul contractului individual de munca                           In functie de modalitatea de realizare a acordului de vointa al partilor contractante, contractele se impart in contracte negociate, ...

ARTICULATIA TEMPORO-MANDIBULARA- studiu individual Definitie-articulatie de tip sinovial    -articulatie dubla, in doua sensuri:   exista doua  articulatii TM   fiecare articula ...

Aspecte privind forma contractului colectiv de munca    Ceea ce este esential pentru a stabili forma contactului colectiv de munca, rezulta din dispozitiile art . 25 alin . 3 din Legea nr . 130/1996, prin care se stabileste ca un contr ...