QReferate - referate pentru educatia ta.
Referatele noastre - sursa ta de inspiratie! Referate oferite gratuit, lucrari si proiecte cu imagini si grafice. Fiecare referat, proiect sau comentariu il poti downloada rapid si il poti folosi pentru temele tale de acasa.



AdministratieAlimentatieArta culturaAsistenta socialaAstronomie
BiologieChimieComunicareConstructiiCosmetica
DesenDiverseDreptEconomieEngleza
FilozofieFizicaFrancezaGeografieGermana
InformaticaIstorieLatinaManagementMarketing
MatematicaMecanicaMedicinaPedagogiePsihologie
RomanaStiinte politiceTransporturiTurism
Esti aici: Qreferat » Referate management

Planificarea resurselor umane in proiect



PLANIFICAREA RESURSELOR UMANE IN PROIECT


Managementul resurselor umane in cadrul proiectelor include procesele necesare unei utilizari eficiente si efective a persoanelor implicate sau afectate in realizarea proiectului. Sunt inclusi aici toti stakeholders-ii proiectului - sponsori, finantatori, clienti, parteneri, etc. Procesele majore ale managementului resurselor umane sunt:

- planificarea organizationala - care include identificarea, documentarea, si atribuirea rolurilor, atributiilor, responsabilitatilor precum si stabilirea relatiilor si a schemelor de raportare;



- achizitia de personal - include achizitia resurselor umane necesare executarii activitatilor proiectului;

- dezvoltarea echipei - include planificarea competentelor individuale si de grup in vederea maximizarii performantelor proiectului.

Contextul managementului resurselor umane include o serie de aspecte cu care, cel putin managerul de proiect trebuie sa fie familiarizat, cum sunt:

abilitati de conducere, comunicare, negociere;

delegare, motivare, formare;

solutionarea conflictelor, construirea echipei, munca in echipa;

evaluarea performantelor, recrutare, relatii de munca, reguli privind sanatatea si igiena etc

Natura temporara a proiectelor presupune ca atat personalul cat si relatiile organizatorice vor fi in general temporare si noi. Echipa de management al proiectului trebuie sa manifeste atentia necesara in selectarea tehnicilor potrivite pentru buna functionare a unor asemenea relatii de tranzienta.

Natura si numarul stakeholders-ilor proiectului se poate schimba adeseori, pe masura ce acesta avanseaza intr-o noua faza a ciclului sau de viata. Ca urmare, tehnicile care sunt utilizate intr-o anumita faza a ciclului de viata al proiectului pot sa nu mai fie aplicabile in alta faza. Echipa de management al proiectului trebuie sa selecteze tehnicile folosite astfel incat acestea sa corespunda nevoilor curente ale proiectului.

Activitatile administrative ale managementului resurselor umane sunt, de regula, in responsabilitatea echipei de management al proiectului.


Nu se poate descarca referatul
Acest referat nu se poate descarca

E posibil sa te intereseze alte referate despre:


Copyright © 2024 - Toate drepturile rezervate QReferat.com Folositi referatele, proiectele sau lucrarile afisate ca sursa de inspiratie. Va recomandam sa nu copiati textul, ci sa compuneti propriul referat pe baza referatelor de pe site.
{ Home } { Contact } { Termeni si conditii }