Raspunderea penala - Codul muncii

Raspunderea penala - Codul muncii

Codul muncii reglementeaza pentru prima data un numar de fapte penale in art.277-280.

O parte din aceste fapte penale, nu sunt noi, ele fiind incriminate in legislatia muncii prin diverse acte normative ( L.168/1999).

Scopul reglementarilor cu privire la raspunderea penala a fost de a preintampina anumite dezechilibre sau producerea unor fapte ilicite rezultate din incalcarea unor dispozitii legale, din domeniul muncii.

In aceste conditii, prin reglementarea unor infractiuni in Codul muncii, referitoare la neexecutarea unei hotarari judecatoresti privind plata salariilor si reintegrarea in munca a unui salariat, s-au avut in vedere relatiile sociale privitoare la drepturile salariatilor, care se realizeaza prin intermediul hotararilor judecatoresti, precum si a autoritatea acestor hotarari.

Optiunea legiuitorului de introduce in Codul muncii sanctiuni penale pentru savarsirea unor fapte, pune in evidenta un anumit proces evolutiv in aceasta materie, proces cunoscut deja in legislatiile altor tari, care in decursul timpului au constatat relative ineficacitatea a sanctiunilor civile, aplicabile in domeniul raporturilor de munca.