Importanta si necesitatea evaluarii intreprinderii

Importanta si necesitatea evaluarii intreprinderii

Evaluarea inteprinderi poate raspunde unor cerinte diverse.Sfera persoanelor interesate de metodele de utilizat sau de rdzultatele evaluari este, de asemenea mare.

2.1. Statul

Este interesat adeseori deevaluarea inteprinderilor, in special din considerente fiscale.Pentru cazul Romaniei, in plus, un camp extrem de vast il reprezinta determinarea unei valori a firmelor cat mai avantajoasa, in vederea privatizarii.Fiecare dintre acesti agenti prezinta propriile interese, si ca atare va incerca impunerea metodei de evaluare cea mai avantajoasa prin prisma acestora.

2.2. Salariatii

In special prin forta conferita de puterea sindicatelor "in ipoteza compartamentului rational al salariatilor si a aplicarii normelor statului de drept", pot cere salari mai mari numai cand firma are o evolutie favorabila, materializata in cresterea valorii, altfel actionand exact in sensul falimentarii propriei firme si deci pentru pierderea propriului loc de munca;

2.3. Furnizorii si creditorii unei firme

Pentru fundamentarea si negocierea termenilor de plata mai mult sau mai putin favorabil, sau pentru argumentarea deciziei de conversiune a datoriilor.

2.4. Actionarii

Interesati de o evaluare cat mai corecta a firmei pentru a cunoaste perspectivele de evolutie ale acesteia, evolutia ce le va dicta comportamentul investitional viitor "si in primul rand vanzarea unora dintre actiunile detinute- cumpararea de noi actiuni".

-Studiul evolutiei valorii firmeimle va aduce in lumina, de asemenea, rezultatele concrete inregistrate de managerul firmei, deci ii va ajuta in decizia de mentinere a acestuia in functie sau nu.

2.5. Echipa de conducere a fiecarei intreprinderi

Este permanent interesata sa cunosca estimarile de valoarea asociate inteprinderii pe care o conduce, de catre piata sau de comunitatea de profesionisti pentru.-fundamentarea deciziilor de baza ale intreprinderii:

-de investitii,

-de finantare - prin emisiune de actiuni sau obligatiuni,

-de stabilirea a coordonatelor echilibrului financiar,

-de distribuire de divident

-pentru precizarea unor parametri din contractul de munca in raport cu proprietarii - actionari

-pentru definirea strategiei sau a cailor de urmat in cazul aparitiei unor evenimente majore in viata inteprinderii : preluare, fuziune

-in cadrul gestiuni curente, indeosebi a fluxului de lichiditati, pentru cunoasterea valorii pe care inteprinderea ar putea- o obtine prin vanzarea activelor sale "stocuri, active financiare detinute pe termen scurt, alte active".

2.6. Bancile

Interesate sa cunoasca:

-nivelul de indatorare, calitatea garantiilor si potentialul financiar viitor ale clientilor lor, pozitionarea acestora intr-o logica de rating pentru a modela si fexibiliza in functie de client, relatiile creditarea inteprinderilor.

-performantele economico - financiare potentiale ale inteprinderilor utile in activitatea serviciilor de consultanta, consiliere, custodie, plasament.